<strike id="1jhz9"></strike>

    <thead id="1jhz9"><thead id="1jhz9"><cite id="1jhz9"></cite></thead></thead>

      <noframes id="1jhz9"><progress id="1jhz9"><thead id="1jhz9"></thead></progress>
      <address id="1jhz9"><thead id="1jhz9"></thead></address>

      <noframes id="1jhz9">

        安全管理網

        導航:安全管理網>> 文檔應用>> 責任書>>正文

        密閉工安全生產責任狀

          來源:安全管理網 
        評論: 更新日期:2021年03月21日

        為確保全礦安全生產,明確安全目標和強化責任,杜絕各類事故的發生,圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標,按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標管理,安全目標以一年為限,并將總目標分解到各責任人,簽訂安全生產責任狀,年終進行總結評比,并按責任狀規定進行嚴格考核和獎懲,保證全年安全目標的實現,特簽訂本責任狀。

        一、工作任務:

        1.認真學習煤礦“三大規程”,執行礦、科里指定的各項管理制度。

        2.必須熟練掌握砌墻技術和質量標準要求。

        3.執行礦和區隊制定的各項管理制度。

        4.嚴格按照質量標準和措施要求施工,帶領本班人員保質保量完成砌墻。

        5.熟悉礦井通風系統和火區位置。

        6.施工完畢要及時回收,不能回收的要堆放整齊。

        7.完成科里交給的其它任務。

        8.堅持八小時工作制度,完成當班任務,發現不安全隱患及時處理回報。

        9.做到無“三違”現象。

        二、工作目標

        1、實現安全生產,杜絕輕傷及以上事故。

        2、模范遵章守紀,全年杜絕“三違”現象。

        3、不遲到、不早退,不曠工、不出現違反礦規礦紀行為。

        三、目標考核和獎懲

        年度風險抵押金300元;月度工資的30%作為安全目標管理責任狀考核,30%用于質量標準化考核,40%用于生產任務考核;人身事故和人為重大機電設備事故按月度考核兌現;重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”等項目按月度考核兌現。礦井年度安全目標考核以月度考核為依據。具體獎罰標準如下:

        1、能夠完成本年度安全管理目標,無工傷“三違”現象發生,年出勤天在264天以上者擇優評定為“先進工作者”。

        2、凡出現“三違”及違犯礦規、礦紀的行為,將視情按礦獎懲條例予以處罰,并取消其年終評比資格。

        3、未達到安全目標管理的要求,發生死亡1人或1人以上事故的,無年終安全目標獎,并按處罰規定執行,造成重大事故的追究其有關責任。

        4、出現重傷事故或輕傷事故按照規定取消相應安全抵押獎勵,并按照比例從新抵押。

        5、發生死亡事故,全年安全風險抵押金全部變為罰金,并按原抵押數額重新抵押。

        6、發生重傷事故,扣除風險抵押金的100%,并從新抵押。

        7、發生一起輕傷事故,扣風險抵押金的20%,并補充抵押。

        8、發生一起人為重大機電設備事故,扣全年風險抵押金的50%,并補充抵押。

        9、出現一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患,罰款200-300元。

        10、實現年度安全目標將給予適當的年終獎勵。

        防滅火隊隊長簽字:???????????? 密閉工簽字:

        年?? 月?? 日????????????????? 年?? 月?? 日

        網友評論 more
        創想安科網站簡介會員服務廣告服務業務合作提交需求會員中心在線投稿版權聲明友情鏈接聯系我們
        幸运快三下载app